据IT之家6月29日消息，在经历市场份额下降和政府审查之后，小米似乎已决定进行规模的裁员。

一位小米员工在接受印度《经济时报》时透露，现在该公司的员工人数已从1400~1500人减少到约1000人。据报道，该品牌仅仅在过去一周内就解雇了约30名员工，未来几个月可能会有更多人被裁。

对此，小米印度发言人回应称，“就像其他公司一样，员工人数的决定是基于业务前景的，我们会根据市场状况和业务预测做出人员调整的决定，印度当地领导层已获授权”。他还补充说，公司将在需要的时候招聘新员工。

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此外，该品牌的一位高管透露，领导团队被告知要指定一部分团队进行绩效评估，以此来确定是否可以终止他们的工作合同。

不过此次裁员恰逢公司内部重组，决策权已主要移交给中国母公司。

有员工认为，这种变化是小米市场份额下降的核心原因。根据Counterpoint Research数据，小米市场份额下降主要是归因于10000卢比以下细分市场(小米销量最高)的需求疲软，该细分市场的出货量下降了44%，为该品牌有史以来最大的下滑。

此外，小米2023年的业绩表现平淡，出货量同比大幅下降。Counterpoint数据显示，2023年第一季度，小米印度智能手机的出货量从一年前的700万至800万部降至500万部，导致其在连续20个季度以16%的市场份额占据榜首之后，跌至三星和vivo之后的第三位。

前印度业务负责人Manu Kumar Jain于2021年6月离职，前小米印度尼西亚业务负责人Alvin Tse接任总经理，随后Muralikrishnan B升任印度业务总裁。

几名员工告诉《经济时报》，线上线下销售、分销、营销和产品类别的所有关键团队领导都直接向Tse汇报，Tse参加所有会议，并在与总部讨论后通过业务管理委员会(BMC)做出大部分决策，甚至进行绩效评估。另一位小米高管则表示，BMC包括印度领导层成员。

小米于2014年进入印度，并在2018年第三季度迅速崛起，自此便成为印度排名第一的智能手机品牌。但最近，与许多其他中国公司一样，小米一直面临着印度政府的压力。近期小米屡屡遭到印度当地政府指控并审查，近50亿元（人民币）或被没收，这可能会导致小米印度资金短缺。

小米集团总裁卢伟冰此前接受采访时候表示，在印度市场面临较大挑战，存在资金上的影响，目前在印度运营很正常，“未来小米会提升在印度业务的运营效率。小米相信印度司法的公正性，也相信在印度经营的合法与合规。”

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